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人才理念

公司坚持“以人为本”的人力资源管理理念。
其具体的含义是:

(一)公司的发展“为了人”,公司所提供的产品和服务要最大可能的满足“人”的需求,要以客户为中心,关注市场形势的变化,寻求市场发展机会,大力拓展服务领域和地域;

(二)公司的发展“依赖人”,员工是我们最重要的资产,是产品和服务的提供者,要通过员工知识、技能和能力的提升,不断提高工作质量和工作水平,提高公司的整体竞争力;

(三)公司的发展“成就人”,在公司发展的基础上,个人获得全方位的发展,包括公平的职业发展机会,有竞争力的报酬体系和融洽的人际环境。